金堂县港青学校
Home
School profile
News
Teaching
Garden
Moral education
channel
Parents school
Students
Data download
 YMCA Jintang School 
Contact
当前位置:
金堂县港青学校办学章程
来源: | 作者:pmoe3071d | 发布时间: 370天前 | 6900 次浏览 | 分享到:

金堂县港青学校办学章程

第一章  总则

第一条  为全面贯彻党和国家的教育方针,促进学校持续、稳定、健康发展,根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国义务教育法》的规定,特制定本章程。

第二条  学校名称:金堂县港青学校

            学校地址:金堂县三星镇来宝沱村十组

学校性质:公   

第三条  学校是九年一贯制学校建制,学制为初中三年,小学六年。

第四条  办学目标:让每一个生命绚丽绽放。

第五条  学校办学理念系统

办学理念:至诚至善  卓尔不群

办学目标:让每一个生命绚丽绽放

管理理念:以诚为本,以善为魂

    训:超越自我,创造梦想

    风:学之勤奋,德之养成

    风:行为世范,真爱学生

    风:顽强拼搏,合作发展

师培目标:师德高尚,业务精湛

育人目标:诚善感恩,个性张扬

学校愿景:文明儒雅、健康向上、国际视野、民族情怀。

第六条   学校发展规划:十年规划:2010——2013年建规范,保稳定;2013——2017年建模式,提质量;2017——2020年重创新,出特色。

第二章  管理体制

第七条  学校属金堂县教育局主管。

第八条  学校是法人单位,校长是学校的法人代表。

第九条  决策机构

1、校务委员会。由校长(支部书记)负责召集和主持,讨论和决定学校的重大事项。

2、学校建立每周一次行政例会制度。

3、教代会。教代会接受学校党组织的领导,教代会每学期定期或不定期召开。学校重大事项的审议决定。

4、家长委员会。家长委员会是家长与学校沟通交流的桥梁和平台。对学校相关事务进行民主决策、民主管理。

第十条  执行机构

1、党支部。负责学校党支部工作。

2、监察室。负责学校纪检监察工作。

3、德育处(含团支部、少先队)负责学校的德育工作。共青团(少先队)组织的各项工作。

4、教导处。负责学校的教学和教务工作。

5、后勤部。负责学校后勤保障工作。

6、安稳办。负责学校安全保卫、稳定、舆情等工作。

7、工会。负责学校工会工作。

第十一条  监督机构

1、学校党支部。学校党支部起政治核心和保证监督作用,对校长工作和学校行政工作进行监督,以保证党的方针、路线、政策在学校得到贯彻执行,确保学校的社会主义办学方向。

2、学校监察室。负责加强学校党风廉政建设和反腐纠风工作,对学校党员特别是党员领导干部进行党风党纪教育。检查党组织和党员领导干部、教职员工在遵守、执行法律、法规和上级决定、命令中的问题。受理对学校领导班子及成员、党员、教职员工违反党纪政纪行为的检举、控告事件。监督检查本校工作人员廉政勤政状况;负责学校监察干部的业务培训工作。

3、教代会。教代会接受学校党组织的领导,教代会每年定期或不定期召开。教代会闭会期间,学校工会行使教代会职权,主持教职工代表大会,支持和引导教代会正确行使权利和履行义务,充分发挥教代会民主管理和民主监督的作用。

4、家长委员会。家长委员会是家长与学校沟通交流的桥梁和平台。对学校相关事务进行民主决策、民主管理、民主监督和咨询。每学期定期或不定期召开会议。

第十二条  学校接受上级教育行政部门的督导评估、检查、审计、监督。

第十三条  学校接受物价、审计、监察部门的监督,接受社会舆论监督,定期听取他们的意见,自觉规范管理行为。

第十四条  学校教职工由县教育局聘任。学校按上级有关规定,结合学校实际情况,定岗、定员、定责、定工作量。

1、学校成立聘任工作领导小组,经审查,对不胜任现职工作的教职工,聘任工作领导小组可以调整或更换其工作岗位。

2、未聘人员在校内安排其它工作的,其待遇原则上应低于同等条件的已聘人员。若不接受工作安排或拒聘的人员由学校按有关规定、政策报县教育行政部门处理。

3、教职工在受聘期内不得进行第二职业。

第十五条  学校实行行政分工负责制,分级管理。

1、副书记、副校长负责分管学校支部或行政某方面工作,处理职责范围内的一般问题,重大问题向校长请示汇报,接受校长领导,对校长负责。

2、德育主任是在校长领导下具体负责组织学校德育工作的行政负责人,听从主管校级领导指挥,对主管校级领导负责。副主任对主任负责。

3、教导主任是在校长领导下具体负责组织学校教学工作的行政负责人,听从主管校级领导指挥,对主管校级领导负责。副主任对主任负责。

4、办公室主任是在校长领导下具体负责后勤工作的行政负责人,听从主管校级领导指挥,对主管校级领导负责。

5、团支部书记(少先队大队辅导员)是校长领导下具体负责共青团、少先队工作的行政负责人,听从主管领导指挥,对主管领导负责。

6、年级组长(年段组长)负责本年级(年段)责任目标的具体落实、教育教学计划的实施,质量管理等。业务上受各职能部门的指导。

7、教研组长负责本教研组教研活动的开展,业务上受教务处指导。

8、班主任、科任教师分别对年级组长(年段组长)负责。

第十六条  学校建立家长学校工作委员会,家长学校工作委员会在校长指导下工作,其主要职责是:

1、制定家长学校工作计划并组织实施和总结。

2、指导家长做好家教工作,协调处理教育关系,逐步形成家庭、社会、学校教育网络。

第三章  教育教学管理

第十七条  面向全体,因材施教,全面发展,学有所长。使学生在德、智、体、美、劳等方面都得到发展,在思想觉悟、道德情操、知识视野、兴趣特长、体质、心理健康等方面均达到较好水准。

第十八条  注重学生个性发展,培养特长;讲究学习方法的培养,不断增强学生的主体意识和主动精神,使学生学会做人、学会求知、学会动手、学会健体、学会审美。

第十九条  加强和改进德育工作,在实践中不断总结学校德育工作的新经验。把培养培养个性化、本土化、国际化的现代中国人作为学校的根本任务。

1、对教职工进行思想政治教育,师德教育,法纪教育。

2、对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义和勤俭节约、艰苦奋斗的思想教育以及中华民族传统美德教育、法制教育、心理健康教育、安全教育、环境教育。强化日常行为规范,培养良好的行为习惯。坚持正面教育为主。

3、加强日常管理,加强班级建设;提高科任教师、班主任和管理人员的教育水平,增强全员育人意识,培养良好的班风、校风。实现校风正、校纪严、教风实、学风活、校容净的目标。

第二十条  坚持以教学为中心,积极进行教育教学改革,开展好教育科研,更新教育观念,改进教学方法,实施创新教育。采用现代教学手段,提高教学质量。

1、加强教育理论和教学业务学习,坚持继续教育学习,全面提高教师队伍素质。教师应不断进取,努力提高自身素质,掌握运用现代教学手段,以适应教育现代化的需要。

2、加强教改研究,积极探索素质教育新路子。

3、加强学生素质的培养和训练,激发学习兴趣,着力培养学生分析问题、解决问题的能力。

第二十一条  根据素质教育和现代教育科学要求,结合新课改有关要求,认真落实新课程理念,实行自主、探究、合作的学习方式,建立新型的教育观、人才观、师生观,加强教育常规管理,认真抓好过程管理工作,加强各个环节的检查督促,重视过程管理。

第二十二条  教师应以教书育人为己任,全面关心每个学生的健康成长,不准体罚和变相体罚学生;勤奋工作,努力完成好教育教学教研科研任务。遵守学校规章制度,履行《中华人民共和国教师法》和有关法律法规规定的义务。

第二十三条  班主任要同科任教师、学生家长密切联系,了解掌握学生思想品德行为及素质培养情况。做好学生综合素质评定工作。

第二十四条  校长及学校行政领导要深入教学第一线,指导教师提高教育质量。坚持行政干部驻校、进课堂、走家访制度。

第二十五条  学校使用国家九年义务教育规定课程和相应教材。

第二十六条  学校执行国家教育考试制度。学校教导处组织好期中、期末考试,端正考风。认真做好质量分析工作。

第二十七条  每学期学校根据上级工作精神,结合学校实际,制定校历。节假日按上级通知执行,特殊情况必须停课的,必须报经县教育行政部门批准。

第二十八条  学校、班主任和科任教师要做好学生和学生家长工作,不得歧视学生,不得淘汰和变相淘汰学生,防止学生流失。

第四章  教职工管理

第二十九条  学校教师享有《中华人民共和国教师法》及有关法律、法规规定的权利,履行《中华人民共和国教师法》及有关法律、法规规定的义务。

第三十条  学校的所有教职工都必须遵守法律、法规和学校规章制度,学校依法保护教师的一切合法权益,逐步改善教师的工作条件和生活条件。

第三十一条  学校执行国家教师资格证制度及教师专业技术职务评定制度。支持鼓励教师参加各类进修和其他方式的培训提高。

第三十二条  学校每年度对教职工进行综合考核并报主管部门。

第三十三条  学校每年末对教育教学成绩显著和对学校工作做出重大贡献的教职工,予以表彰奖励。对有突出贡献的教职工报请上级有关部门表彰、奖励。

第三十四条  学校对违反《教师法》等有关法律、法规和《教师职业道德》的教职工,根据有关规定予以处罚。教职工对所受处罚不服的,可以提出逐级申诉。

第五章 学生管理

第三十五条  凡进入本校学习的学生,即取得本校学籍。学校建立健全学生学籍管理制度,按有关规定管理学生学籍,建立学生档案。学生中途转出,必须

由学校教导处开出转学证同时注消学籍。

第三十六条  本校学生享有法律、法规规定的受教育的权利,履行法律、法规规定的受教育者的义务,按《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》的要求,在德、智、体、美、劳等方面,全面、和谐、主动地发展。对在德、智、体、美、劳等方面取得显著成绩的学生,予以表彰奖励。

第三十七条  对违反《教育法》等法律、法规和《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》以及校规校纪的学生,根据学校《学生奖惩条例》予以处罚。

第三十八条  学校每年对学生进行一次全面的身体检查,采取措施预防疾病流行,在日常教育教学活动中保证学生人身安全。

第三十九条  对家庭经济特别困难的学生,提供各种形式的资助,鼓励同学之间互相帮助。

第六章  总务管理

第四十条  坚持后勤工作为教学服务、为师生服务的原则;坚持教育性,实行服务保障制和讲求效率的原则。

第四十一条  学校经费来源以国家财政拨款为主,多渠道筹措为辅。

第四十二条  坚持勤俭办学、合理使用资金,提高经费使用效益,搞好经费的预算、执行和决算。

第四十三条  建立健全财务制度,严格遵守国家财经制度和财经纪律,实行民主管理,在校长的领导下实行“一支笔”审批制,定期公布帐目。接受政府经济监督部门和教育行政部门的审计监督。

第四十四条  建立健全校产管理制度,按照有关规定管理使用好校舍、场地、设施、教学仪器、图书资料、各类物资等。搞好校园建设规划、净化、绿化、美化及校园文化建设,形成良好的育人环境,定期对校舍维修和维护。

第四十五条  做好食堂管理工作。确保食卫生安全。

第四十六条  做好全校的安全稳定工作,消除隐患,建立应急防控措施,实现平安校园。

第七章  附则

第四十七条  本章程具体内容由金堂县港青学校解释。

第四十八条  本章程经教代会讨论通过,报县教育局审核批准。

本章程从2012年起执行。2015年1月修订。

       
学科资源
       
招生简章

       
资料下载

       
联系我们